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GESTÃO DE TALENTOS

Os aprendizados da liderança em tempos de pandemia

Publicado em 08/02/21

Um olhar mais humano para as equipes, capacidade para gerenciar a distância e apoio da tecnologia para aproximar as pessoas. Em meio às dúvidas e incertezas, esses foram – e continuam sendo – alguns ...
2 min de leitura

Como implementar equipes multifuncionais no setor de tecnologia

Publicado em 03/02/21

Equipes multifuncionais não são um conceito novo. A ideia de colaboradores que atuam em diferentes funções dentro de uma empresa trabalhando juntos – por exemplo, Vendas, Gerenciamento de Contas, ...
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People Analytics: conheça o RH orientado por dados

Publicado em 26/01/21

Clique no play e confira a versão em podcast deste conteúdo! A velocidade das mudanças no mundo dos negócios exige uma atuação cada vez mais estratégica das organizações. E dentro do atual cenário de ...
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O Coaching executivo em grupo funciona?

Publicado em 18/01/21

Muitas organizações consideram que o executive coaching em grupo é uma estratégia poderosa e eficaz para aumentar o aprendizado de seus colaboradores e garantir o desenvolvimento de lideranças. Além ...
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Como fazer um mapeamento de competências

Publicado em 14/01/21

O mundo do trabalho está em constante evolução. Se isso já era verdade antes da crise global do coronavírus, agora as transformações na maneira como trabalhamos se tornaram muito mais rápidas. Para ...
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Diversidade de gênero nas empresas: tire todas as suas dúvidas

Publicado em 11/01/21

Conquistas importantes aconteceram nos últimos anos quando pensamos em diversidade de gênero nas empresas. Mas essa conversa deve continuar fazendo parte da nossa rotina, porque as mulheres ainda ...
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Tendências de gestão de pessoas para 2021 que já antecipamos

Publicado em 15/12/20

O ano de 2020 foi um período de grandes mudanças. Mudou a maneira como vivemos, nos comunicamos e trabalhamos. A pandemia, ao contrário do que muitos pensam, não “inventou” essas novas práticas do ...
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Como criar uma Candidate Persona vai agilizar o seu R&S

Publicado em 10/12/20

Para que um processo seletivo seja realmente efetivo, é necessário que a organização saiba exatamente por quem procurar. Para ajudar neste processo, os Recursos Humanos pegaram emprestado um conceito ...
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