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GESTÃO DE TALENTOS

4 motivos para contratar uma consultoria de RH ao recrutar líderes

Publicado em 10/10/22

A dificuldade, cada vez maior, de encontrar profissionais com as competências necessárias para ocupar posições de liderança é uma das grandes preocupações de quem atua com talent acquisition dentro ...
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7 erros no recrutamento de TI e como evitá-los

Publicado em 05/10/22

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Skill Economy: o poder das habilidades em tempos de escassez

Publicado em 26/09/22

Clique no play para conferir a versão em podcast deste conteúdo! Soft skills, hard skills, core skills, power skills, tech skills. Nos últimos anos, esses termos vêm se (re)apresentando nas conversas ...
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Como contratar temporários sem complicações: guia completo

Publicado em 15/09/22

A contratação de trabalho temporário se estabelece, hoje, como uma das principais soluções para os negócios que precisam lidar com períodos de flutuações sazonais e demandas imprevisíveis de tempos ...
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Lições da Copa do Mundo sobre equipes de alta performance

Publicado em 12/09/22

O maior evento esportivo do ano está se aproximando. Nele, 32 equipes de futebol irão se enfrentar pelo título de melhor seleção do mundo. Mas o que isso tem a ver com gestão de pessoas? Existem ...
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Sua equipe de TI está pronta para a Black Friday 2024?

Publicado em 02/09/22

A Black Friday é uma das datas mais aguardadas pelas empresas de e-commerce e por consumidores ávidos por promoção. Mas, para que todas as pessoas terminem o evento felizes, há algo que não pode ...
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Alerta etarismo: 6 sinais no trabalho que você precisa reconhecer

Publicado em 29/08/22

Combater o etarismo no trabalho — ou seja, qualquer forma de discriminação baseada na idade — ainda é um dos obstáculos a serem superados na construção de times verdadeiramente diversos e inclusivos.
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Como superar a escassez de habilidades humanas com uma estratégia flexível de atração?

Publicado em 26/08/22

As empresas são enfáticas quando falam em escassez de talentos e por que é tão difícil, para elas, encontrar os profissionais que procuram. O maior desafio, na verdade, é atrair candidatos que detêm ...
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