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GESTÃO DE TALENTOS

Liderança vulnerável: o poder da sinceridade na gestão de pessoas

Publicado em 02/03/21

O conceito de liderança tem passado nos últimos anos por tantas mudanças quanto o próprio mercado em si. Ficou para trás aquela figura do chefe, sisuda, que, do alto do seu pedestal, não tinha (ou ...
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O (novo) futuro do trabalho pós-COVID

Publicado em 26/02/21

A enorme transformação da força de trabalho que ocorreu em 2020 começou como uma crise de saúde, e rapidamente se transformou em uma crise econômica e social. Enquanto setores inteiros, tais como ...
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RH Ágil: a metodologia Agile na gestão de pessoas

Publicado em 09/02/21

Em um mundo que vive em transformação, a pressão por conseguir resultados cada vez mais rápidos é constante. Em 2021, com a digitização chegando em processos que antes ninguém imaginava que poderiam ...
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O ano do desbalanço

Publicado em 08/02/21

O início de um novo ano é sempre convidativo a reflexões, tanto no aspecto pessoal quanto no profissional. É um momento reservado para fazer uma retrospectiva, que vai desde as conquistas até aquilo ...
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Os aprendizados da liderança em tempos de pandemia

Publicado em 08/02/21

Um olhar mais humano para as equipes, capacidade para gerenciar a distância e apoio da tecnologia para aproximar as pessoas. Em meio às dúvidas e incertezas, esses foram – e continuam sendo – alguns ...
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Como implementar equipes multifuncionais no setor de tecnologia

Publicado em 03/02/21

Equipes multifuncionais não são um conceito novo. A ideia de colaboradores que atuam em diferentes funções dentro de uma empresa trabalhando juntos – por exemplo, Vendas, Gerenciamento de Contas, ...
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People Analytics: conheça o RH voltado a dados

Publicado em 26/01/21

A velocidade das mudanças do mundo dos negócios exige uma atuação cada vez mais estratégica nas organizações. E dentro do cenário atual de inovações tecnológicas não há nada mais valioso do que saber ...
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O Coaching executivo em grupo funciona?

Publicado em 18/01/21

Muitas organizações consideram que o executive coaching em grupo é uma estratégia poderosa e eficaz para aumentar o aprendizado de seus colaboradores e garantir o desenvolvimento de lideranças. Além ...
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