GESTÃO DE TALENTOS

O que é experiência do funcionário e por que você devia se importar?

Publicado em 09/10/17

Se você tem procurado maneiras de aumentar a produtividade dos colaboradores da sua empresa, promover a retenção de talentos e melhor ambiente organizacional, então precisa entender definitivamente o ...
5 min de leitura

Redução de turnover: como evitar perdas e reter talentos de vez

Publicado em 09/10/17

Promover a redução de turnover é, hoje, um dos principais desafios da área de RH. Prova disso é que o número de demissões voluntárias bateu recorde no Brasil em 2024, com mais de 6,5 milhões de ...
13 min de leitura

7 dicas para recrutar jovens da geração Y

Publicado em 09/10/17

O mercado de trabalho é cada vez mais composto por jovens. E, apesar de representar uma nova força de trabalho, as empresas estão com dificuldades para recrutar e para lidar com os profissionais da ...
4 min de leitura

Como atrair mulheres para trabalhar em sua empresa de tecnologia?

Publicado em 09/10/17

Apesar de 55% das pessoas que ingressam em um curso superior no Brasil serem mulheres, elas representam menos de 20% dos alunos da área tecnológica. Essa disparidade de gêneros cria desafios para a ...
4 min de leitura

8 erros que fazem sua empresa perder bons candidatos

Publicado em 09/10/17

Encontrar os profissionais certos nunca foi tão desafiador: a escassez de talentos já impacta três em cada quatro empresas no mundo. Mesmo com candidatos qualificados disponíveis, muitas organizações ...
13 min de leitura

Como avaliar de forma objetiva as competências de um candidato?

Publicado em 07/09/17

O processo seletivo é o início de uma relação entre o colaborador e a empresa. E, desde o momento zero, é essencial conseguir transmitir com clareza o que a empresa espera, bem como ser capaz de ...
4 min de leitura

Como atrair os melhores talentos para a minha empresa?

Publicado em 07/09/17

Atrair profissionais qualificados já foi, no passado, uma questão de divulgar a vaga e aguardar boas candidaturas.
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Desenvolvimento de liderança: como transformar líderes e empresas

Publicado em 16/08/17

Os programas de desenvolvimento de liderança têm um papel altamente estratégico nas organizações: preparar os líderes atuais e futuros para desempenhar suas funções com excelência.
8 min de leitura
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