Blog ManpowerGroup Brasil | FUTURO DO TRABALHO (18)

FUTURO DO TRABALHO

Cloffice: 4 dicas para um home office confortável e sob medida

Publicado em 02/05/22

Apesar de não ser exatamente uma novidade, o conceito de escritórios em espaços reduzidos da casa ganhou ainda mais força nos últimos anos. Estamos falando do cloffice. Conhece?

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O papel do RH no desenvolvimento de profissionais com mentalidade gig

Publicado em 29/04/22

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Insights de negócios: a cultura data-driven como estratégia para a inovação

Publicado em 25/04/22

Quando falamos em transformação digital, termos como ‘inovação’ e ‘dados’ vêm junto. Apesar de não serem conceitos novos, certamente, com a aceleração dos últimos anos, foram colocados sob os ...

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The Great Realization: o futuro do trabalho é agora

Publicado em 25/04/22

Desenvolvimento de habilidades. Valores compartilhados. Ganhos por produtividade. No futuro do trabalho, são os trabalhadores quem dão as cartas. Nesse cenário de protagonismo em alta que veio para ...

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Como e por que atrair mulheres para sua organização?

Publicado em 30/03/22

Representatividade, diversidade e equidade. A inclusão de mulheres no ambiente de trabalho carrega esses e outros conceitos que estão em voga no mundo contemporâneo e que, diga-se de passagem, deviam ...

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Mulheres no trabalho: o que elas querem e como apoiá-las?

Publicado em 17/03/22

A cada ano, a pauta da equidade de gênero ganha mais força - e também mais urgência. Com a pandemia, o tempo para alcançarmos a igualdade entre homens e mulheres na economia, na educação e na ...

6 min de leitura

PANORAMA DA FORÇA DE TRABALHO #MULHERPRESENTE

Publicado em 08/03/22

É fato: organizações com mais mulheres em cargos de liderança têm melhor desempenho. Alguns acreditam que o problema da equidade já foi resolvido. Mas os dados comprovam que não. Sabemos que tudo que ...

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Home office e trabalho híbrido: como faremos dar certo para todos?

Publicado em 25/01/22

Enquanto alguns líderes desejam a presença de suas equipes no escritório, trabalhadores não querem abrir mão da flexibilidade do trabalho remoto, perseguindo o equilíbrio entre vida pessoal e ...

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