O mundo do trabalho está cada vez mais digital. A maneira como as empresas recrutam talentos mudou. Com as novas tecnologias, os processos se tornaram mais rápidos e precisos. Assim, a maneira de procurar vagas de emprego também!
Nesse universo de inovações, fica a pergunta: qual a melhor maneira de encontrar um novo emprego? A resposta é simples: a internet.
A internet é o caminho mais rápido para entrar em contato com empresas de todos os segmentos. Vagas são abertas e disponibilizadas diretamente na rede. Então, quem quer conquistar seu lugar no mercado de trabalho precisa ter seu currículo atualizado online.
As companhias mais modernas usam sites para cadastrar as suas vagas e receber currículos para criar seu banco de talentos. É uma maneira eficiente de unir candidatos qualificados de acordo com oportunidades, agilizando as primeiras etapas de recrutamento.
Existe uma maneira de disponibilizar seu CV para muitas empresas em poucos cliques. Veja a seguir!
Para facilitar o contato entre organizações e candidatos, o ManpowerGroup criou o site www.vagasmanpower.com. No portal, estão reunidas vagas de diversas empresas em cidades por todo Brasil. Procurando por vagas de atendimento? Ou vagas no setor comercial? É possível encontrar oportunidades operacionais e administrativas em companhias dos mais variados segmentos.
Como funciona o portal de vagas do ManpowerGroup?
Ser estratégico é simplificar. Esse é o objetivo do portal, que funciona da seguinte forma: os recrutadores, treinados para identificar o perfil do candidato a partir das informações passadas pela empresa contratante, inserem as vagas na plataforma, atualizando-a constantemente. Já os candidatos, ao acessarem o portal, podem fazer a busca por palavra-chave, cargo, área, cidade, para saber quais estão disponíveis de acordo com seu interesse.
Por que usar o portal de vagas do ManpowerGroup?
As vagas cadastradas no portal são de clientes e parceiros do ManpowerGroup. Além disso, os processos seletivos são guiados por especialistas em recursos humanos de uma empresa reconhecida mundialmente.
Que tal ver como cadastrar seu currículo?
Para se cadastrar gratuitamente e ter acesso a diversas vagas de emprego, basta entrar no site www.vagasmanpower.com.br e seguir o passo a passo:
Se você preferir, temos esse vídeo que explica de forma bastante simples como completar o seu perfil. Ou continue neste texto e veja abaixo:
1º PASSO: COMEÇANDO O CADASTRO
Ao acessar o site e clicar na aba “cadastrar”, você será direcionado para outra página que pedirá o seu CPF. Assim que você preencher somente com os números, será levado para essa área que mostramos abaixo. Lá você irá colocar seus dados de acesso.
Digite seu nome completo, e-mail e uma senha. Assegure-se de cadastrar um endereço de e-mail que você use com frequência e uma senha que você possa memorizar . Esses serão seus dados de acesso e você terá que colocá-los sempre que entrar no portal.
Mas é sempre bom ficar de olho e revisar tudo.
2º PASSO: DADOS PESSOAIS
Agora é hora de preencher os seus dados pessoais. A primeira parte são informações como nome, CPF e RG, data de nascimento e estado civil. Você pode também adicionar uma foto sua, mas apenas se quiser. Se optar por inserir a foto, sugerimos uma que passe uma imagem profissional.
Um pouco abaixo, na mesma página, você encontrará a aba para preencher seu endereço, CEP, logradouro, cidade, estado e país.
Por fim, é o momento de adicionar suas informações de contato, com ao menos um telefone, e-mail e site (se tiver um link de portfólio ou projeto pessoal, por exemplo). É muito importante completar essa etapa de forma correta, pois são esses os meios que os recrutadores usarão para falar com você.
Aqui, também é possível descrever algum tipo de deficiência se houver necessidade. Depois de preencher todos os campos, é só clicar em salvar e avançar.
3º PASSO: DADOS PROFISSIONAIS
Nesta etapa, você insere os seus dados profissionais. Essas informações são importantes para o recrutador encontrar o seu perfil. Comece com seus objetivos. Preencha o cargo que você está procurando, a sua área de interesse e a sua pretensão salarial. É possível adicionar até três áreas de interesse, então, escolha de forma estratégica de acordo com o que busca para sua carreira! Se procura por vagas de vendedor, por exemplo, selecione “comércio” ou “vendas”. Para um auxiliar administrativo, você pode adicionar “administração”.
Preencha as informações sobre sua experiência profissional. Caso já tenha, marque SIM. Se estiver procurando o primeiro emprego, mantenha a seleção “não” e avance para a próxima etapa.
Aqui, devem constar o nome da empresa, seu cargo, salário, período e um descritivo das atividades que você desempenhava ou desempenha. Se possível, conte os resultados que teve em um projeto, para demonstrar o impacto do seu trabalho na organização.
Para incluir mais de uma experiência, clique no botão “Adicionar uma experiência profissional”. Lembre-se de preencher primeiro a mais antiga e ir adicionando novas até chegar à última. Então, se seu primeiro emprego foi como operador de call center, é ele que deve ser registrado primeiro. Se seu trabalho mais recente foi operador de logística, coloque essa experiência por último.
4º PASSO: ESCOLARIDADE
O próximo passo é descrever sua escolaridade. Basta clicar em “Tenho escolaridade” que o formulário a seguir irá aparecer. Coloque o nível, o nome da instituição de ensino, o curso, o horário e as datas de início e conclusão.
Depois, basta clicar em “Confirmar”. Para cadastrar mais de uma formação, você só precisa clicar no botão “Adicionar Escolaridade” e inserir as informações novas.
5º PASSO: FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
No portal de vagas de emprego do ManpowerGroup, você pode colocar também suas formações complementares, que nada mais são que cursos livres, palestras, eventos que você tenha participado. Isso ajuda o recrutador a ver que você busca aprender e se atualizar, tendo em vista que a capacidade de aprendizagem está cada vez mais em alta no mercado. Basta preencher o formulário com as informações e, caso tenha mais de um, clicar em “adicionar uma formação complementar”.
6º PASSO: INFORMÁTICA
As habilidades em informática são muito valorizadas no mercado de trabalho, não só para oportunidades em TI. Por isso, em nosso portal de vagas de emprego, você pode cadastrar os softwares que você tem conhecimento em três níveis: básico, intermediário e avançado.
Quando você começar a escrever o nome do programa de computador, ele deve aparecer como sugestão dentro da lista. Com suas tech skills (habilidades tecnológicas) reportadas, é hora de avançar.
7º PASSO: IDIOMAS
As línguas estrangeiras também são muito valorizadas. Caso esteja procurando emprego em uma multinacional, por exemplo, esse conhecimento conta muito no recrutamento. Neste campo, você poderá colocar quais idiomas tem conhecimento e em que nível em cada uma das quatro habilidades.
8º PASSO: INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Neste campo, é possível adicionar experiências no exterior, como um intercâmbio, por exemplo, e informações que são pertinentes para seu currículo.
Na descrição, conte um pouco se realizou atividades, cursos ou experiências que viveu e que representam habilidades, como flexibilidade, iniciativa, autonomia etc.
9º PASSO: CARTA DE APRESENTAÇÃO
Para encerrar com chave ouro, preencha sua carta de apresentação. Nela, você deve se apresentar, falar do seu perfil profissional e descrever suas realizações de uma forma mais objetiva e resumida. Temos aqui no blog um conteúdo muito bom sobre como fazer uma carta de apresentação. Vale a leitura antes de escrever a sua!
PRONTO!
Ao final destes 9 passos, seu currículo já está cadastrado no portal de vagas e você poderá visualizá-lo dessa maneira:
Caso alguma informação esteja incorreta, é possível editá-las clicando no ícone do lápis em cada uma das abas.
Viu como é fácil encontrar vagas de emprego no banco de talentos do ManpowerGroup? Cadastre-se agora mesmo e encontre o seu próximo emprego!
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