No último ano, a Inteligência Artificial Generativa, ou só GenIA, ganhou destaque ao auxiliar as pessoas em várias tarefas do dia a dia. Entre as muitas aplicações dessa tecnologia, a prática de entrevista de emprego com IA tem se mostrado uma das mais interessantes.
Assim como muitos recrutadores já estão utilizando ferramentas, como o ChatGPT, para elaborar perguntas de entrevistas, os candidatos perceberam que podem recorrer à mesma fonte para se preparar e obter uma vantagem nos processos seletivos.
Quer entender melhor como as soluções baseadas em GenIA podem revolucionar a sua jornada profissional, aumentando as chances de conquistar uma nova oportunidade de trabalho? Então, siga em frente com a leitura!
Como a GenIA funciona?
Antes de continuarmos, vale contextualizar que a Inteligência Artificial Generativa é a evolução da Inteligência Artificial.
Basicamente, ela utiliza algoritmos avançados de aprendizado de máquina e processamento de linguagem natural (PLN) para criar conteúdo em texto, imagem ou áudio, responder a perguntas e simular interações humanas de forma autêntica.
Entre as soluções que se destacam nesta frente está o ChatGPT, um chatbot alimentado por Inteligência Artificial que pode fornecer respostas para as mais diversas perguntas a partir de comandos escritos.
3 formas de usar a IA para se preparar para entrevistas
Você certamente já ouviu falar sobre como a IA está sendo usada para criar roteiros, compor músicas, desenvolver jogos e muitas outras finalidades.
Mas que tal utilizá-la em uma das etapas do processo seletivo que mais geram insegurança?
A tecnologia surge como uma aliada poderosíssima neste cenário, podendo fornecer informações sobre a empresa, oferecer feedback detalhado e ajudar as pessoas candidatas a aprimorarem suas respostas e comportamentos.
A seguir, vamos conhecer algumas das possibilidades que você pode aproveitar. Trouxemos dicas especiais do Diretor de Inovação do ManpowerGroup, Dr. Tomas Chamorro-Premuzic.
PESQUISAS SOBRE O CARGO E A EMPRESA
Essas são duas formas bem simples de utilizar na GenIA na etapa de preparação para a entrevista de emprego.
Você pode, por exemplo, pedir informações ao ChatGPT sobre a cultura da empresa para a qual você está se candidatando, ou sobre as principais habilidades associadas ao cargo em questão.
Supomos que você esteja se candidatando a uma função que demanda experiência em gestão de equipe. Neste caso, experimente utilizar o seguinte comando:
Cite três traços de personalidade, valores e habilidades associados a pessoas excelentes na gestão de equipes.
“Com esse insight, você pode se planejar e focar em alguns desses atributos em suas respostas às perguntas da entrevista”, aconselha o Dr. Tomas Chamorro-Premuzic.
ORIENTAÇÕES SOBRE AS PERGUNTAS MAIS COMUNS
Outra forma de praticar a entrevista de emprego com uma IA é perguntando a ela quais são as perguntas feitas com mais frequência pelos recrutadores e qual a melhor maneira de respondê-las.
“Você também pode perguntar quais erros deve tentar evitar, que tipo de linguagem corporal ou dicas de comunicação não verbal seguir, bem como as melhores práticas de comportamento em entrevistas”, orienta o Dr. Tomas Chamorro-Premuzic.
Vale mencionar que nenhuma ferramenta pode dizer exatamente o que o entrevistador vai perguntar ou pensar. Porém, elas fornecem uma direção importante, ajudando a driblar o nervosismo que costuma anteceder esse momento.
SIMULAÇÕES DE ENTREVISTA
Se você quiser dar um passo além, considere utilizar a IA para fazer uma sessão simulada de entrevista de emprego.
Existem algumas ferramentas que, de fato, desempenham o papel do recrutador enquanto você assume a posição de candidato. Já o ChatGPT, a plataforma mais conhecida, consegue avaliar suas respostas e dar feedback sobre elas.
Veja, abaixo, um exemplo de comando sugerido pelo Diretor de Inovação do ManpowerGroup:
Sou um candidato a emprego respondendo à pergunta abaixo durante uma entrevista. Fornecerei algumas respostas e você poderá me dizer o que os entrevistadores provavelmente pensarão e o que posso fazer para melhorar.
Pergunta: Você gosta de trabalhar com outras pessoas?
Minha resposta: Às vezes. Quando elas concordam comigo e compartilham meus valores. No entanto, quando pensam de forma diferente, tenho tendência a considerá-las bastante desagradáveis, por isso prefiro trabalhar sozinho.
Neste caso hipotético, a ferramenta pode pontuar o que os recrutadores tendem a refletir a partir desta resposta e oferecer uma opção que seja mais positiva e eficaz.
Porém, há outros prompts voltados para a simulação da entrevista. Dê só uma olhada:
Estou me candidatando para uma entrevista na função X. Você é o entrevistador, faça perguntas típicas desse contexto.
Agora, me diga o que você achou das minhas respostas e como posso melhorá-las. E me diga como você responderia a essas perguntas se fosse um dos candidatos.
Para concluir
Então, o que você achou das possibilidades de prática de entrevista de emprego com IA?
Sem dúvidas, esse é um recurso com o potencial de tornar o processo seletivo menos estressante, além de te ajudar a se destacar no bate-papo com os recrutadores. Mas lembre-se de sempre o utilizar com equilíbrio e sabedoria.
Outra dica do Dr. Tomas Chamorro-Premuzic é sempre tratar as informações fornecidas pela IA com uma pitada saudável de desconfiança: “a verificação cruzada de sua pesquisa com diferentes ferramentas, a leitura em fóruns públicos e a atenção especial a temas recorrentes ajudarão você a compreender os sinais mais confusos”, conclui.
Se você gostou deste conteúdo e quer continuar treinando suas habilidades, aproveite e confira também o artigo sobre as 10 perguntas mais feitas nas entrevistas.
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