Os profissionais estratégicos têm sido cada vez mais disputados em um contexto de rápidas transformações e escassez de habilidades. Afinal, como atraí-los para garantir o crescimento e a sustentabilidade dos negócios? Manpower Business Professionals é a solução de R&S especializada na busca por esses talentos tão relevantes dentro das organizações.
Desde a identificação à atração e seleção de especialistas, atuais e futuros líderes da sua empresa, os consultores da Manpower Business Professionals aliam amplo know-how e expertise em recrutamento especializado ao uso de técnicas e ferramentas comprovadamente eficazes para o alcance da alta performance do início ao fim do processo.
A seguir, apresentamos com mais detalhes nossa solução de R&S especializada, destacando sua relevância para os negócios no cenário atual, de que modo possibilita a atração do profissional estratégico que você procura e por que ela é ideal para sua organização. Acompanhe!
Clique no play para conferir a versão em podcast deste conteúdo!
O que é a Manpower Business Professionals?
É a linha da Manpower especializada em identificar, atrair e selecionar talentos para cargos estratégicos — desde especialistas até posições de média e alta gerências. Em outras palavras, a Manpower Business Professionals é a solução de recrutamento especializado para vagas estratégicas, ou seja, aquelas ocupadas por profissionais responsáveis por impulsionar estratégias de negócios e garantir sustentabilidade a qualquer tempo.
Qual a importância da nossa solução de R&S especializada?
Vivemos um tempo de transformações aceleradas nos negócios, impulsionadas principalmente pelo rápido avanço digital e pelas recentes reconfigurações no mundo do trabalho — novos modelos, como o home office e o trabalho híbrido, são prova disso. Esse cenário de mudanças evidencia ainda mais a urgência por profissionais qualificados nas empresas.
De acordo com o estudo The Great Realization: panorama do mundo do trabalho 2022, 69% das empresas relatam escassez de talentos e não conseguem encontrar profissionais com as habilidades que precisam. Aponta para essa mesma direção a pesquisa Da escassez de talentos a um futuro melhor para todos: como fechar o gap, ao revelar que 71% dos empregadores brasileiros estão com dificuldades para preencher suas vagas.
Soma-se a isso a onda de demissões que chegou ao Brasil. Segundo levantamento da Blue Management Institute (BMI), 52% dos diretores de RH de grandes empresas afirmam que há um movimento acentuado de demissão voluntária entre os profissionais mais qualificados. Esse evento preocupante tem até nome — The Great Resignation.
Quando falamos de posições estratégicas, o gap da escassez e o desafio de reter talentos são ainda maiores. Para superá-los, é essencial contar com uma solução de R&S ágil e precisa. Manpower Business Professionals atua com foco na busca por profissionais cada vez mais escassos em um cenário de rápidas transformações e que são vitais, do ponto de vista estratégico, para a sustentabilidade da sua organização.
Como atraímos o profissional estratégico ideal para sua companhia?
Para atrair o futuro especialista ou executivo com o fit alinhado à sua organização, você precisa contar com o apoio de uma equipe que, de fato, entenda os desafios do seu negócio e do mercado em que atua. Ainda, é fundamental o domínio das técnicas e das ferramentas certas, aplicadas de maneira adequada, para obter sucesso nessa jornada.
A seguir, apresentamos dois dos recursos aplicados por nossos consultores para alcançarmos resultados de alta performance no R&S das vagas que você precisa fechar a fim de impulsionar o seu negócio. Confira!
Hunting
Ao contrário de um processo tradicional, o hunting é uma técnica de R&S em que o consultor ou headhunter realiza a busca ativa pelo candidato — estando ele empregado ou não. Esse processo tem muito mais a ver com a venda do cargo e da imagem da empresa do que, simplesmente, a oferta de uma vaga.
Para além de avaliar habilidades técnicas e comportamentais, é preciso considerar critérios subjetivos, como o posicionamento ético e as vivências pessoais do profissional. A abordagem correta, baseada na expertise do consultor e no mapeamento prévio de mercado, é também fundamental para o alcance do resultado almejado.
Executive Search
À primeira vista, o executive search parece funcionar da mesma maneira que um processo de recrutamento e seleção tradicional. Mas, nesse caso, estamos falando de vagas de alto nível hierárquico — gerência executiva, por exemplo —, que podem ou não ser divulgadas em plataformas e veículos especializados. Portanto, para obter o resultado esperado, a abordagem precisa ser muito mais cuidadosa.
Quem faz executive search também é o headhunter ou o consultor especializado nessa técnica de R&S. E assim como acontece com o hunting, a busca pelo profissional é feita de forma ativa e bastante discreta. Métodos de pesquisa como o networking e o uso de banco de talentos são empregados para encontrar o profissional estratégico que as organizações procuram.
Por que Manpower Business Professionals é a solução certa para você?
Investimos em pessoas, conhecimento e inovação para entregar excelência e alta performance em todas as etapas do processo que resulta no fechamento de sua posição estratégica — seja ela gerencial ou para especialistas.
A seguir, elencamos os principais atributos que fazem da Manpower Business Professionals a solução em hunting e executive search perfeita para você encontrar seu talento estratégico. Veja!
Equipe especializada vai além do apoio consultivo
Em tempos digitais, a conexão humana ganha ainda mais relevância por contribuir significativamente com resultados de excelência nos negócios. Nossa equipe valoriza as relações, prezando sempre pela proximidade e transparência sem jamais deixar de lado a confidencialidade que o processo de R&S para uma vaga estratégica requer.
Referência global em soluções de força de trabalho
Somos uma marca ManpowerGroup. Para criar soluções em talent acquisition alinhadas às suas necessidades, combinamos amplo know-how de mercado ao que há de mais sofisticado em tecnologia de R&S. O objetivo é garantir uma experiência seamless, além de velocidade e precisão no fechamento de sua vaga estratégica.
Plataforma exclusiva para monitorar o processo de R&S
Desenvolvemos o Portal do Cliente ManpowerGroup para que você acompanhe todo o processo de R&S em tempo real. Nossa ferramenta exclusiva permite o acesso a KPIs relevantes — desde as etapas iniciais até a seleção do talento estratégico com o fit alinhado à sua organização.
Em tempos de escassez de habilidades e rápidas transformações, é fundamental o apoio de um parceiro que compreenda profundamente as necessidades do seu negócio, a fim de atendê-las de forma ágil e precisa. Por todo seu know-how e expertise de mercado, a Manpower Business Professionals está preparada para identificar, atrair e selecionar o profissional estratégico que vai impulsionar os seus negócios. Conte conosco.
Precisa fechar sua vaga estratégica com agilidade e precisão? Fale já com nossa equipe!
Preencha o formulário e receba o contato dos nossos consultores.
-1.png)
