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GESTÃO DE TALENTOS

People Analytics: conheça o RH voltado a dados

Publicado em 26/01/21

A velocidade das mudanças do mundo dos negócios exige uma atuação cada vez mais estratégica nas organizações. E dentro do cenário atual de inovações tecnológicas não há nada mais valioso do que saber ...
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O Coaching executivo em grupo funciona?

Publicado em 18/01/21

Muitas organizações consideram que o executive coaching em grupo é uma estratégia poderosa e eficaz para aumentar o aprendizado de seus colaboradores e garantir o desenvolvimento de lideranças. Além ...
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Como fazer um mapeamento de competências

Publicado em 14/01/21

O mundo do trabalho está em constante evolução. Se isso já era verdade antes da crise global do coronavírus, agora as transformações na maneira como trabalhamos se tornaram muito mais rápidas. Para ...
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Perguntas e respostas sobre diversidade de gênero nas empresas

Publicado em 11/01/21

Não está mais em discussão: a diversidade de gênero é algo que todos os líderes de RH e gestores precisam estar de olho para 2021. Mesmo sendo um tema que já está em alta há algum tempo, ainda ...
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Tendências de gestão de pessoas para 2021 que já antecipamos

Publicado em 15/12/20

O ano de 2020 foi um período de grandes mudanças. Mudou a maneira como vivemos, nos comunicamos e trabalhamos. A pandemia, ao contrário do que muitos pensam, não “inventou” essas novas práticas do ...
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Como criar uma Candidate Persona vai agilizar o seu R&S

Publicado em 10/12/20

Para que um processo seletivo seja realmente efetivo, é necessário que a organização saiba exatamente por quem procurar. Para ajudar neste processo, os Recursos Humanos pegaram emprestado um conceito ...
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A transformação digital é sobre talentos, e não tecnologia

Publicado em 24/11/20

Artigo de Becky Frankiewicz, Presidente do ManpowerGroup North America, e Tomas Chamorro-Premuzic, Chief Talent Scientist do ManpowerGroup.
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A COVID-19 tornou o outplacement ainda mais importante para as empresas?

Publicado em 11/11/20

A Covid-19 causou impacto em organizações de todos os tamanhos, em todos os setores e em todo o mundo, com muitos líderes de negócios tendo de enfrentar difíceis decisões sobre a força de trabalho. ...
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