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Saber criar um bom currículo é uma das primeiras etapas a serem percorridas por quem deseja conquistar o primeiro emprego, encontrar uma nova oportunidade no mercado ou até mesmo fazer uma transição de carreira.
Funcionando como um cartão de visitas, esse documento deve transmitir, em poucos segundos, quem você é como profissional. No entanto, até as pessoas mais experientes ficam em dúvida na hora de estruturá-lo.
Pequenos erros podem acabar afastando boas oportunidades. Para te ajudar a não cair neles, reunimos 10 dicas de como fazer um currículo incrível. Vamos conferir?
1. Comece pela estrutura
Para elaborar um currículo atrativo é preciso, antes de tudo, conhecer a sua estrutura básica. Então, vamos começar apresentando as principais seções que compõem esse documento e o que colocar em cada uma delas.
DADOS PESSOAIS
- nome completo;
- e-mail e telefones para contato;
- data de nascimento ou idade;
- cidade e estado de moradia;
- link do perfil no LinkedIn.
OBJETIVOS
Em objetivos profissionais, você deve apresentar, em poucas palavras, qual é a posição desejada e como pode contribuir para a empresa. Quanto mais específico for, melhor!
Em vez de algo genérico como “Busco uma oportunidade para crescer profissionalmente”, prefira uma frase mais direcionada. Exemplo: “Atuar na área de marketing digital, ajudando a criar estratégias para as redes sociais e produção de conteúdo.”
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Esse campo existe para demonstrar os cursos de graduação e especialização que você já fez, começando pelo mais recente. Aqui estão as informações que devem ser incluídas:
- nome do curso;
- instituição de ensino;
- período de conclusão (se você ainda não tiver terminado, basta colocar “em andamento”).
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Na hora de listar suas experiências profissionais, o ideal também é organizá-las do emprego mais recente para o mais antigo, com as seguintes informações:
- nome da empresa;
- período de atuação (se o trabalho já foi concluído ou está em andamento);
- cargo ocupado;
- resumo das atividades exercidas na posição.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
Todos os cursos e as certificações que podem melhorar o seu posicionamento diante da concorrência merecem um espaço no seu currículo. Nesta seção, é possível apresentar:
- cursos ligados à sua área de atuação;
- informática e tecnologia;
- idiomas (com o nível de fluência);
- trabalhos voluntários;
- intercâmbios.
2. Organize as informações com clareza
Agora que você já conhece os campos mais importantes, lembre-se: o aspecto visual do currículo também merece a sua atenção. Ele precisa ser atraente logo à primeira vista, mas também claro e objetivo para quem está lendo. Aqui estão algumas regras que ajudam nisso:
- usar o formato A4;
- escolher fontes clássicas, como Arial, Times New Roman ou Verdana;
- definir o tamanho da fonte entre 10 e 12;
- não ultrapassar duas páginas de conteúdo.
Para facilitar ainda mais a leitura, justifique o texto e divida as informações em parágrafos ou tópicos. Assim, seu currículo ficará mais organizado!
3. Seja breve
O currículo é somente o primeiro contato de uma empresa com a pessoa candidata.
Se o seu for muito longo ou repleto de informações desnecessárias, o recrutador pode perder o interesse antes mesmo de chegar ao segundo parágrafo — afinal, ele está analisando outras dezenas de candidatos.
Para manter a objetividade, priorize experiências e cursos realmente relevantes para a vaga a que você está se candidatando.
Por exemplo, uma oficina de teatro pode não ser interessante para quem busca um cargo em engenharia. Já um curso de comunicação integrada ou design pode te tornar um candidato diferenciado.
4. Evite incluir informações pessoais e pretensão salarial
Informações como números de documentos, estado civil e links para redes sociais pessoais, como Facebook e Instagram, não são necessárias no currículo.
Aliás, fique atento se a empresa solicitar informações como RG, CPF ou dados bancários logo no início do processo seletivo, pois isso pode ser um sinal de golpe.
Em processos seletivos sérios, o foco inicial está nas suas competências, experiências profissionais e características comportamentais.
Outro ponto importante é a pretensão salarial. Evite mencioná-la logo de cara, pois, se for muito acima do que a empresa pode pagar, você pode ser eliminado do processo.
Se o salário não estiver no anúncio, espere a conversa com o recrutador, que geralmente traz o assunto na entrevista. Se a empresa se interessar por você, a negociação fica mais fácil.
5. Utilize uma linguagem adequada
Como você se comunica no currículo também faz diferença!
Evite usar um tom muito informal, gírias, abreviações ou termos da internet, pois isso pode passar uma impressão errada para o recrutador. Por outro lado, também é bom evitar palavras muito difíceis ou “rebuscadas”, que podem dificultar a leitura.
O objetivo é que seu currículo seja claro, direto e fácil de entender. Sobretudo, ele não deve deixar dúvidas sobre o que você pode oferecer como profissional.
6. Drible a falta de experiências
Sabemos que o mercado de trabalho está bem competitivo, e para quem acabou de se formar, pode ser um desafio conseguir a primeira oportunidade de emprego sem experiência.
Se esse for o seu caso, não desanime. É possível driblar esse problema enriquecendo o currículo com outras qualificações.
Trabalhos voluntários, cursos de idiomas, treinamentos online e participações em palestras e workshops são alguns elementos interessantes para destacar.
Lembre-se, também, de que a tecnologia está do seu lado. Hoje, existem vários aplicativos, sites e canais que oferecem conteúdos de qualidade para diversas áreas profissionais. O melhor de tudo é que grande parte deles é gratuita.
7. Entregue somente informações verdadeiras
Mentir é o pior erro que você pode cometer ao elaborar um currículo.
Até mesmo algo que parece inocente — como aumentar a sua fluência em um idioma — pode comprometer a sua imagem profissional e causar um confronto com quem te contratar no futuro.
Então, mesmo que seu currículo pareça simples, seja sempre verdadeiro com todas as informações, principalmente com as experiências profissionais e as competências que possui.
Isso te poupará de qualquer tipo de constrangimento. Aos olhos das empresas, habilidades podem ser adquiridas ao longo do tempo, mas o seu caráter como profissional é algo difícil de mudar.
8. Faça uma revisão detalhada
Antes de enviar seu currículo, tire um tempinho para revisar tudo com calma.
Isso porque, sem perceber, você pode deixar passar erros de português ou de digitação que podem ser malvistos pelos recrutadores e custar a sua contratação.
Se bater a dúvida ou encontrar dificuldades, peça ajuda de um amigo, professor ou colega. Se quiser um toque mais profissional, há até serviços online que podem ajudar a deixar seu currículo impecável.
9. Personalize as informações para cada vaga
Outra dica interessante para construir um currículo atrativo é personalizá-lo conforme a vaga desejada.
Mas calma, isso não significa refazer tudo do zero! O segredo está em destacar as habilidades e as experiências mais relevantes para cada oportunidade. Esses pequenos ajustes mostram ao recrutador que você realmente se interessou pela vaga e entendeu o que a empresa procura.
10. Envie seu currículo somente para canais oficiais
Por último, queremos deixar uma orientação de segurança: evite enviar seu currículo por e-mail ou WhatsApp para contatos não verificados.
Esses canais são mais vulneráveis a vazamentos de dados e podem facilitar o compartilhamento do seu currículo com terceiros sem o seu consentimento.
Hoje, a forma mais segura de se candidatar é por meio de plataformas oficiais, como o banco de talentos da empresa ou sites de vagas reconhecidos.
Afinal, essas ferramentas têm protocolos de segurança que protegem seus dados e garantem que sua candidatura chegará ao destino correto.
Esse é o caso, por exemplo, do Portal de Vagas do ManpowerGroup Brasil. Em nossas abordagens, os candidatos sempre são convidados a se cadastrarem nele para participarem dos processos seletivos.
Por isso, quando seu currículo estiver pronto, não deixe de cadastrá-lo em nosso site. É grátis, rápido e te coloca em contato com centenas de oportunidades em todo o Brasil.
Considerações finais
Ter um bom currículo é o primeiro passo para conquistar uma vaga, mas ele não é o único que conta no processo seletivo. A entrevista é outro momento importante para apresentar suas habilidades, experiências e alinhamento com a empresa.
O que muita gente não sabe é que a Inteligência Artificial pode ser uma grande aliada nessa preparação, ajudando a treinar respostas, aprimorar a comunicação e aumentar as chances de sucesso.
Quer saber como usar essa tecnologia a seu favor? Então, confira nosso artigo sobre o assunto!
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