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5 erros que podem travar sua carreira (e como evitá-los)

8 min de leitura

Publicado em 03/07/17

Atualizado em Agosto 15, 2025

Planejar a carreira nunca foi apenas uma boa ideia. Hoje, com a tecnologia transformando o mercado de trabalho e o futuro das profissões, estar pronto para se reinventar é fundamental.

Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), um em cada quatro empregos no mundo será impactado pela inteligência artificial (IA). Isso significa que se manter competitivo exige mais do que talento: exige estratégia.

Ter um plano de ação é o primeiro passo. Mas atenção: alguns erros comuns podem frear seu crescimento — e é exatamente sobre eles que vamos falar neste texto!

O que é o planejamento de carreira?

De forma simples, planejar a carreira significa traçar uma rota para chegar onde você quer profissionalmente. 

Imagine, por exemplo, que o seu objetivo é, um dia, se tornar gerente de marketing. Ao fazer um planejamento de carreira, você vai definir os passos que te levarão até lá a partir do seu momento atual. 

Eles podem incluir: 

  • concluir uma graduação ou especialização na área; 
  • fazer cursos de atualização e certificações relevantes; 
  • ganhar experiência prática em diferentes tipos de campanhas; 
  • desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipe; 
  • criar e manter um bom networking no setor. 

Ou seja, esse é um processo que envolve mapear metas profissionais e identificar estratégias e competências para atingi-las. 

Por que planejar a carreira profissional?

Você conhece alguém que já tentou viajar sem mapa ou roteiro? 

Talvez essa pessoa até tenha chegado a algum lugar, mas ela provavelmente perdeu mais tempo do que precisava ou, pior, acabou em um destino que não era exatamente o que queria. 

Deixar de fazer um planejamento de carreira é muito parecido. Sem ele, a gente arrisca gastar energia e tempo, além de se afastar do caminho que realmente desejava seguir profissionalmente. 

Hoje, essa necessidade é ainda mais certa: segundo um relatório da Microsoft e do LinkedIn, 41% dos executivos acreditam que, nos próximos cinco anos, os processos empresariais passarão por uma reformulação completa, com a IA no centro. 

Como reflexo desse movimento, o estudo também mostrou que a demanda por profissionais com habilidades em IA cresceu 323% nas contratações nos últimos oito anos. 

Esses números evidenciam que, conforme o mercado evolui e novas tecnologias surgem, as habilidades que antes eram valorizadas podem se tornar obsoletas em poucos anos. Logo, investir em requalificação nunca foi tão urgente. 

É aí que o planejamento de carreira faz toda a diferença. Ele ajuda a identificar quais competências precisam ser desenvolvidas, quais experiências buscar e como se preparar para as oportunidades que surgem. 

5 erros que podem comprometer seu planejamento 

Agora que a importância do planejamento de carreira está explicada, vamos falar sobre os erros mais comuns que podem atrapalhar o seu desenvolvimento profissional?  

1. NÃO DEFINIR METAS CLARAS 

Muitos profissionais vivem no estilo da música do nosso querido Zeca Pagodinho: “deixa a vida me levar, vida leva eu”. Contudo, adotar essa filosofia pode te fazer ficar estagnado por muito tempo. 

Sem um propósito definido, é praticamente impossível traçar planos e tomar ações concretas. Por isso é tão importante definir metas, não apenas de longo prazo, mas também de curto e médio. 

Reflita: onde você quer estar daqui a 1, 5 e 10 anos? Pode parecer desafiador olhar tão à frente, mas responder a essa pergunta vai te ajudar a definir os passos necessários para alcançar seus objetivos. 

Imagine um estudante que, durante a faculdade, conseguiu um estágio, depois conquistou uma vaga em um programa de trainee e, após algum tempo, foi efetivado na empresa, chegando até o alto escalão administrativo. 

Bom, muito dificilmente tudo isso se deu ao acaso. O mais provável é que esse profissional tenha traçado um objetivo lá no início da sua carreira e corrido atrás de seus sonhos.  

Então, que tal tentar fazer o mesmo? Independentemente da sua área de formação, saiba onde quer chegar e comece agora mesmo a planejar e agir. 

2. DEIXAR DE PESQUISAR SOBRE O MERCADO 

Como você vai se destacar na sua área se ainda conhece pouco sobre o mercado em que atua?  

Realizar uma boa pesquisa é essencial para entender o que realmente faz a diferença, e não basta ficar só na superfície. É preciso se aprofundar, identificar as habilidades valorizadas e observar as principais demandas das empresas do segmento.  

Além disso, é importante entender onde estão as melhores oportunidades, garantindo que você esteja seguindo o caminho certo para se destacar. 

Hoje, por exemplo, além do conhecimento em IA, já sabemos que as habilidades verdes serão cada vez mais procuradas. Somente em 2024, a demanda global por profissionais com esse perfil aumentou 11,6%.  

3. SUBESTIMAR CURSOS E QUALIFICAÇÕES EXTRAS 

Segundo dados do Fórum Econômico Mundial (WEF), 170 milhões de novas funções serão criadas até 2030.  

Ou seja, o futuro do trabalho pertence a quem conseguir manter a capacidade de aprender e se atualizar constantemente. 

Fazer MBA, pós-graduação ou outros cursos profissionalizantes é apenas um dos diferenciais que podem impulsionar sua carreira. Isso vale para participar de palestras, workshops e eventos do setor. 

Mas para isso também é preciso ter um planejamento. Afinal, muitas dessas iniciativas requerem investimento de tempo e dinheiro. Para não comprometer seu orçamento, organize um cronograma e insira as atividades gradualmente, alternando-as com capacitações gratuitas. 

4. PERDER O FOCO NOS OBJETIVOS 

Ninguém disse que seria fácil alcançar o topo, certo? Então, saiba de antemão que os desafios fazem parte do caminho. O mais importante é não desistir assim que ouvir um “não” ou que as coisas fugirem um pouco do controle.  

Ao invés de encarar as dificuldades como o fim do jogo, busque olhá-las como uma oportunidade de aprendizado e não perca suas metas de vista. 

Além disso, lembre-se de que errar é humano. Você provavelmente vai cometer alguns deslizes ao longo da sua carreira (e está tudo bem). Quando isso acontecer, assuma a responsabilidade, concentre sua energia em encontrar soluções e aprenda com a experiência para continuar evoluindo. 

5. SER INFLEXÍVEL 

Claro que seria ótimo seguir à risca cada etapa proposta no planejamento de carreira. Mas, como já mostramos algumas vezes neste texto, o mercado está em constante mudança. 

Por isso, é fundamental saber se adaptar às situações inesperadas, ajustando os planos e aproveitando as novas tendências que surgirem pelo caminho.  

Um bom profissional consegue rever estratégias, modificar prioridades e seguir avançando, mesmo quando o cenário muda. 

Considerações finais 

Pode apostar: evitando os erros citados acima, existem grandes chances de você obter sucesso no seu planejamento de carreira. Vale ressaltar que investir em requalificação e manter a capacidade de aprender serão diferenciais cada vez mais decisivos nos próximos anos. 

Quer saber como se preparar da melhor forma para essa realidade? Então, aproveite para ler também: Como a requalificação profissional impactará o mercado até 2030?.

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