Aprender a aprender: desenvolva sua capacidade de aprendizagem

Você já deve ter ouvido que as empresas valorizam profissionais com capacidade de aprendizagem. Mas o que isso significa? 

Imagine que você conquistou aquela vaga dos sonhos: todo o conhecimento acumulado até aqui foi essencial. Mas o mercado está em constante mudança, e, para continuar se destacando, é preciso aprender e se atualizar continuamente. 

É exatamente aí que a capacidade de aprendizagem entra em cena — e é sobre isso que vamos falar neste artigo! 

O que é a capacidade de aprendizagem?

Para você, o que significa aprender? Estar em uma sala de aula? Participar de um projeto? Arriscar algo novo?  

Sim, tudo isso contribui para ampliar nosso conhecimento. Mas, em um mundo que se transforma rapidamente, muda também o que precisamos aprender e, principalmente, a velocidade com que devemos assimilar essas mudanças. 

A capacidade de aprendizagem é exatamente isso: estar pronto para se adaptar rapidamente a novas informações e realidades, desenvolvendo as habilidades técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills) mais valorizadas no momento. 

Ou seja, esse conceito não se resume a acumular conhecimento. Ele está muito mais ligado à construção de uma carreira sustentável, que te permite evoluir, se manter relevante e prosperar ao longo do tempo. 

Pense, por exemplo, em um profissional de TI no mercado há mais de 30 anos — uma época em que nem imaginávamos os avanços tecnológicos que temos hoje.  

Para se manter competitivo, ele precisou aprender novas linguagens de programação, dominar outras ferramentas, atualizar suas metodologias e, ao mesmo tempo, desenvolver habilidades como comunicação, colaboração e pensamento crítico. 

No fim das contas, essa capacidade foi determinante para que sua carreira continuasse crescendo, independentemente do ritmo das mudanças no mercado. 

Como desenvolver a capacidade de aprendizagem?

Da mesma forma que você estimula um músculo a crescer fazendo exercício físico, você pode aumentar sua capacidade de aprendizagem com a prática. 

Quanto mais você exercita, mais ágil e eficiente fica ao absorver novos conhecimentos. Felizmente, há muitas formas não convencionais de fazer isso. 

Conversar com pessoas que têm perspectivas diferentes das suas, ler livros, assistir a filmes ou documentários, participar de debates e se expor a novas experiências são ótimos caminhos para aprender com mais rapidez. 

Se você chegou até aqui e decidiu trabalhar essa competência, a seguir estão algumas dicas que podem te ajudar. 

CULTIVE A VONTADE DE APRENDER 

Ulrich Boser, referência em aprendizagem e autor de diversos livros sobre o tema, afirma que “a habilidade de aprender efetivamente pode ser a mais importante da vida”.  

Um dos caminhos que ele aponta para isso é encontrar motivação: envolver-se com o conteúdo e dar significado ao que você está aprendendo ajuda a absorver, reter e aplicar o conhecimento mais eficientemente. 

CONHEÇA AS HABILIDADES DO MOMENTO 

Como vimos, o mercado está em constante evolução, fazendo com que as habilidades ganhem e percam relevância em um ritmo igualmente rápido. 

 Saber o que está em alta ajuda a direcionar seus estudos e esforços para o que realmente faz diferença na carreira, aumentando suas chances de se destacar.  

Então, aí vão algumas hard e soft skills que estarão em ascensão até 2030, segundo o Fórum Econômico Mundial: 

• Inteligência Artificial e Big Data; 
• Redes e segurança cibernética; 
• Alfabetização tecnológica; 
• Pensamento criativo; 
• Resiliência, flexibilidade e agilidade; 
• Curiosidade e aprendizado ao longo da vida; 
• Liderança, influência social e gestão de talentos; 
• Pensamento analítico e sistêmico; 
• Gestão ambiental; 
• Motivação e autoconsciência; 
• Empatia e escuta ativa. 

Reparou que o “aprendizado ao longo da vida” entrou na lista? Não é por acaso: ele é a base para desenvolver muitas outras habilidades e para construir uma carreira relevante a longo prazo. 

NÃO TENHA MEDO DE ERRAR 

Lembra que mencionamos que arriscar algo novo é uma ótima forma de aprender? Pois é! O que segura muita gente é o medo de cometer erros ao tentar algo desconhecido. Mas isso faz parte do aprendizado e é completamente normal. 

Cada tentativa que não sai como esperado é uma oportunidade de ajustar o caminho e evitar repetir os mesmos erros. Por isso, esteja aberto a experimentar, testar novas abordagens e aprender com cada experiência! 

PERMITA-SE ENSINAR O QUE SABE 

Compartilhar o que você está estudando ou algo que despertou seu interesse ajuda a fixar o conteúdo e ainda abre espaço para novas perspectivas que ampliarão ainda mais a sua bagagem. 

Que tal convidar um colega para conversar sobre o assunto na hora do café ou criar pequenos grupos de estudo? Assim, você amplia seu conhecimento e fortalece a rede de aprendizagem. 

Lembre-se: você é protagonista da sua própria evolução

As empresas estão cada vez mais oferecendo treinamentos, cursos e oportunidades de qualificação. Mas, hoje, a autonomia do profissional para gerenciar sua carreira é ainda mais importante. 

E é aí que a capacidade de aprendizagem se torna essencial: mesmo com o suporte da organização, o desenvolvimento contínuo depende de você. O que você aprende agora vai te beneficiar em qualquer lugar e em qualquer fase da sua carreira. 

Quer se aprofundar no tema? Uma leitura recomendada é Lifelong Learners: o poder do aprendizado contínuo, de Conrado Schlochaue, que mostra como retomar o controle do seu aprendizado e traçar caminhos eficazes para evoluir. 

Com essas dicas, você pode treinar sua habilidade de aprender a aprender, se preparando para os desafios e as oportunidades que vêm pela frente. Para continuar crescendo, confira também: Hard skills e soft skills: como desenvolver e crescer na carreira.