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GESTÃO DE TALENTOS

Como estereótipos impactam a carreira das mulheres na liderança

Publicado em 08/03/25

O mundo do trabalho reproduz os preconceitos e os vieses que existem na sociedade. Em posições de poder, isso se torna uma realidade ainda mais dura – basta ver os baixos índices de ...
3 min de leitura

Maternidade e liderança: quando o ambiente muda tudo

Publicado em 06/03/25

Era o dia em que retornaria ao trabalho. Estava com aquele frio na barriga, dividida entre o entusiasmo de retomar as minhas funções e o peito apertado por saber que a partir dali seria tudo novo. ...
3 min de leitura

Comitê de Diversidade: por que sua empresa precisa dele agora

Publicado em 05/03/25

Quer uma experiência diferente? Experimente ouvir o nosso artigo! Ainda não tem um Comitê de Diversidade na sua empresa? Então, saiba que nunca é tarde para começar!
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Liderança Millennial: como apoiar a nova geração de gestores

Publicado em 17/02/25

Muito se fala sobre o comportamento da Geração Z no mundo do trabalho e todas as provocações que essa presença traz para as empresas — e, de fato, são tantas. Mas hoje quero falar com você sobre ...
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Onboarding gerencial: como integrar novas lideranças

Publicado em 11/02/25

Clique no play para ouvir este conteúdo! A chegada de novas lideranças na empresa traz desafios únicos. Exatamente por isso, esse momento exige um plano de integração ainda mais robusto: o onboarding ...
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Redefinir rotas: como o assessment potencializa o desenvolvimento de talentos

Publicado em 10/02/25

Quando você liga o Waze, qual é a primeira coisa que acontece? Em geral, as pessoas dizem que aparece o campo para informar o destino. Mas, veja, antes disso, o Waze identifica onde você está. É a ...
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O livro que me deu novos horizontes para liderar

Publicado em 03/02/25

Qual foi a última vez que você disse “não sei” diante da sua equipe? Quando você compartilhou com o seu time sobre algum tipo de angústia? Pode levar um tempo para responder essas perguntas, mas se ...
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Benefícios sob medida: a fórmula para encantar cada geração

Publicado em 29/01/25

Atrair e reter talentos de diferentes gerações é um desafio cada vez mais estratégico para as organizações.
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