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Como elaborar um currículo e se preparar para a entrevista de emprego?

11 min de leitura

Publicado em 31/08/22

Atualizado em Outubro 4, 2022

Você está em busca de uma oportunidade profissional e não sabe como elaborar um currículo? Quando te chamam para uma entrevista de emprego, o nervosismo e a insegurança atrapalham seu desempenho? Muitos candidatos patinam nessa hora por falta de orientação e preparo, especialmente os que estão em início de carreira. 

Convenhamos, chamar a atenção do recrutador diante de tantos currículos a serem analisados requer mais do que sorte, mas planejamento e estratégia. O mesmo podemos afirmar durante a entrevista, pois essa é a sua chance de convencê-lo de que é o candidato ou a candidata ideal para a vaga em aberto. 

Para este post, consultamos Mónica Flores Barragán, presidente do ManpowerGroup para a América Latina, que traz dicas importantes de como elaborar um bom currículo e se preparar para a entrevista de emprego. Veja.

Clique no play para conferir a versão em podcast deste conteúdo!

O que as empresas esperam de um candidato? 

Em um cenário de rápidas transformações no mundo do trabalho, as empresas valorizam ainda mais profissionais com habilidades humanas desenvolvidas. Sendo assim, os candidatos a uma vaga de emprego precisam mostrar ao entrevistador quais são seus pontos fortes e de que maneira eles contribuem para o bom desempenho no trabalho. 

“Com a aceleração da transformação digital, muitas coisas mudaram: hábitos de consumo, como abordamos os clientes e fornecedores, como nos comunicamos com os colaboradores. E isso também implica desenvolver novas habilidades”, diz Mónica Flores Barragán. 

A presidente do ManpowerGroup para a América Latina elenca quais são as principais soft skills que as organizações procuram hoje nos profissionais. Confira! 

  • Responsabilização, ou seja, pessoas que se responsabilizam por suas ações; 
  • Resiliência; 
  • Iniciativa (é preciso fazer sem esperar que alguém diga a você o que deve fazer); 
  • Pensamento crítico;
  • Criatividade;
  • Capacidade de aprender o tempo todo;
  • Curiosidade;
  • Perfil de liderança, com capacidade para formar equipes, para quem já avançou na carreira. 

Como elaborar um currículo que chame a atenção do recrutador? 

O desafio de muitos candidatos é incluir no currículo suas habilidades de forma clara e objetiva, até porque o recrutador recebe centenas, ou até milhares, de candidaturas. Logo, você deve ter em mente que procurar emprego já é um trabalho, em si. É preciso dedicar tempo, colocar entusiasmo, pensar em uma estratégia e encontrar a melhor maneira de aplicá-la. 

Mas, afinal, como elaborar o currículo ideal? “O documento é como uma ‘carta de vendas’. Deve ter, no máximo, duas páginas e constar as características mais exigidas para a vaga, para capturar a atenção do recrutador. Não é possível fazer um bom CV em dez minutos, e é sempre bom tê-lo revisado por terceiros”, recomenda Mónica Flores Barragán. 

Ela aconselha ainda montar mais de uma opção, até encontrar a mais adequada e alinhada à vaga disponível. Outra dica importante é destacar palavras-chave de acordo com as características da área em que você atua ou pretende atuar. 

Erros no currículo 

Se você quer aumentar suas chances de participar em uma entrevista de emprego, precisa evitar alguns erros no currículo bastante observados pelos entrevistadores. Entre eles: 

  • Letras muito pequenas ou sobrepostas;
  • Sem foco para o que você busca;
  • Com imagens;
  • Com mais de duas páginas e informações confusas;
  • Com formações escolares irrelevantes para a vaga ou sua área de atuação. 

Em vez disso, opte pela objetividade, focando o que você busca enquanto profissional e suas experiências, ainda que seja algum trabalho voluntário ou estágio. Da mesma maneira, tenha em conta que, se você cadastrar seu currículo em plataformas on-line, será necessário adaptá-lo ao formato de cada uma delas. 

Como se preparar para a entrevista de emprego? 

Caso seu currículo seja selecionado pelo recrutador, você terá a oportunidade de avançar no processo seletivo. A etapa seguinte costuma envolver testes técnicos e comportamentais ou a entrevista de emprego. 

É fundamental se preparar para essa fase, pensando nas respostas para as possíveis perguntas que o entrevistador possa fazer. Por exemplo: quem você admira e por que você quer trabalhar nesta empresa? 

Mónica Flores Barragán destaca outros pontos importantes em uma entrevista:  

  • Escolha bem o traje. Ele deve representar quem você é, porém, sem destoar muito do ambiente corporativo.  
  • Cuide da linguagem corporal.
  • Se estiver nervoso ou nervosa, peça um copo d'água ou um minuto para organizar suas ideias.
  • Aproveite para tirar suas dúvidas sobre a vaga ou a empresa quando o recrutador oferecer espaço para isso. Exemplo do que pode perguntar: Quais são os desafios enfrentados pela empresa?
  • Caso a entrevista seja virtual, teste a câmera e o áudio com antecedência. 

Para ter sucesso em sua jornada, é essencial transmitir ao recrutador, de forma clara e objetiva, o que você busca para sua carreira. Se você seguir nossas dicas de como elaborar um currículo e se preparar para a entrevista de emprego, será muito mais simples convencê-lo de que é o profissional certo para a vaga disponível. Mesmo diante de alguns “nãos”, reflita sobre como você pode melhorar e persista em seus objetivos. 

Quer mais dicas para elaborar um bom currículo e se sair bem durante a entrevista? Então, baixe gratuitamente o livro Em suas marcas, Prontos... empregue-se!, de autoria de Mónica Flores Barragán.

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