A busca por profissionais de tecnologia continua intensa. Em um cenário de escassez de habilidades e transformação digital acelerada, as empresas seguem ampliando seus planos de contratação para sustentar projetos estratégicos e manter a competitividade. O desafio já não é apenas inovar — é encontrar os talentos certos para viabilizar essa inovação.
Segundo o novo relatório Experis Tech Talent Outlook, 54% dos empregadores de TI no mundo pretendem contratar entre abril e junho. Mesmo com leve variação em relação ao ano anterior, a demanda por talentos especializados permanece consistente, refletindo a necessidade contínua de competências técnicas avançadas.
No Brasil, o cenário também segue aquecido. O país registrou a terceira maior Expectativa de Emprego em Tecnologia e Serviços de TI entre todos os mercados analisados, alcançando 63%. O dado reforça o protagonismo do setor no país e a forte competição por profissionais especializados.
Quer entender os principais destaques do estudo, analisar as tendências globais e nacionais e compreender como a escassez de habilidades pode impactar o setor? Preencha o formulário e acesse o relatório completo para conferir as perspectivas do mercado de TI para o 2º trimestre de 2026.
-1.png)
