Entrevista de emprego: qual a importância de uma boa comunicação?

Existem alguns pontos realmente importantes para se sair bem em uma entrevista de emprego — e desenvolver uma boa comunicação com o recrutador é um dos mais cruciais. Esse aspecto vai muito além da questão da postura e da linguagem corporal tão comumente falada sobre esse assunto.

Por meio de um diálogo coerente e consistente, você pode imprimir a sua marca na entrevista e, assim, aumentar as chances de sucesso na busca por um emprego.

Se você quer saber como fazer isso, prossiga com a leitura e conheça algumas dicas práticas para se comunicar bem com o entrevistador e, finalmente, conseguir a sua vaga!

Tenha clareza nas suas ideias

Quando o assunto é desenvolver uma boa comunicação, ter clareza nas ideias se torna parte imprescindível desse processo. Uma boa dica é ensaiar as principais respostas — não para forçar a barra e parecer que você está em um palanque, mas sim para ter segurança do que será dito. Ao se ouvir, você também poderá avaliar a coerência do que está sendo afirmado e fazer os devidos ajustes.

Ao fazer esse ensaio, pense em como destacará e explicará as suas principais realizações profissionais e se prepare também para ser questionado sobre as vezes em que a sua atuação possa não ter saído tão bem assim.

Quando for indagado sobre algum aspecto negativo de sua trajetória, evite respostas clichês como “meu pior defeito é ser perfeccionista” ou algo que camufle alguma limitação. Em vez disso, diga que tem consciência de que determinado ponto precisa ser melhorado e que está disposto a se dedicar para esse aprimoramento. Soa mais realista e sincero que arrumar alguma desculpa.

Agindo com assertividade e transparência, você terá boas chances de conseguir o que quer.

Conheça sua trajetória profissional

Você deve concordar que só será possível preparar a sua fala sobre as suas principais conquistas profissionais se você conhecer bem a própria trajetória, não é mesmo? Por isso, reveja o seu currículo, confira se quem você é como profissional está bem representado ali e aproveite para repassar os principais pontos da sua caminhada.

Fazendo isso, será mais fácil preparar algumas falas e avaliar como você se sai ao expô-las verbalmente. Todos nós temos momentos importantes em nosso trabalho, nos quais desempenhamos um papel crucial no sucesso de uma determinada tarefa. Essas experiências são valiosas e devem ser compartilhadas para que o entrevistador conheça seu valor como profissional.

Pense também nos aspectos negativos e saiba colocá-los de uma forma equilibrada, deixando claro que não são impeditivos para o seu sucesso como um todo — até porque somos humanos e querer passar uma imagem que vá contra isso soa irreal.

Interaja com o recrutador

Não demonstre tensão e acanhamento na entrevista. Obviamente, isso não quer dizer que você falará em voz alta e agirá de forma espalhafatosa. Lembre-se de não utilizar gírias, falar com segurança, mantendo um tom confiante e respeitoso ao mesmo tempo.

Por outro lado, tome cuidado para não ser também muito breve e responder as perguntas apenas com um “sim” ou um “não”. Por isso, saiba interagir de forma positiva com o recrutador, demonstrando interesse em suas perguntas com respostas completas e esclarecedoras.

Caso se sinta surpreendido com alguma questão, seja sincero e diga que precisa pensar por um instante. Essa naturalidade também pode ser vista como algo benéfico na sua candidatura à vaga de emprego. Além do mais, é uma forma transparente e sincera de agir — desde que feita da forma correta e sem exageros.

Quando houver espaço para isso, aproveite também para fazer perguntas ao recrutador sobre como é o dia a dia na empresa e outras questões que podem relevantes para a sua atuação e colaboração naquele empreendimento. Tudo isso reforça o seu interesse na vaga e o comprometimento com o cargo a ser ocupado.

Tenha discrição

Até agora, falamos sobre a importância de ser comunicativo e ter certa pró-atividade. Porém, é importante também que o recrutador não tenha a impressão errada ao achar que você está tentando agradá-lo para além do bom senso em um ambiente como o da entrevista de emprego.

A discrição de que estamos falando aqui vai além de simplesmente ser equilibrado nos gestos, palavras e postura corporal: ela envolve também a roupa com que você vai à entrevista, o seu cabelo e outros detalhes que podem apontar se você é a pessoa mais indicada a conquistar aquela vaga de emprego ou não.

Nesse ponto, o importante é conhecer o perfil da empresa na qual você deseja trabalhar. Se for uma startup, por exemplo, não há problema em ir com roupas mais leves e adotar uma comunicação um pouco mais descontraída com o recrutador. Caso perceba que se trata de uma organização com um caráter mais formal, como um banco, tanto a roupa quanto o comportamento devem se adequar ao contexto.

Por fim, vale ressaltar a importância de se fazer uma boa pesquisa sobre o local no qual você quer trabalhar e usá-la a seu favor no momento da entrevista.

Crie um storytelling pra sua entrevista de emprego!

Para fechar esse post com chave de ouro, vamos retomar os três primeiros tópicos oferecendo uma solução: o storytelling. Afinal, não basta você ter clareza nas suas ideias, conhecer sua trajetória profissional e interagir com o recrutador se você não souber como apresentar isso na hora da entrevista.

A palavra storytelling em inglês significa “contação de história” e é um recurso usado amplamente no cinema, história em quadrinhos e em qualquer situação na qual seja preciso criar uma narrativa sobre algo. Entrevistas de emprego também exigem tal habilidade e é importante que as suas ideias, por melhores que sejam, tenha início, meio e fim.

Algumas perguntas que podem guiar seu storytelling são:

• de que forma eu narraria o início da minha trajetória profissional?

• até o momento, qual foi o meu ápice e de que forma ele está ligado ao início da minha trajetória?

• quais os desdobramentos que esse ápice teve sobre o momento que vivo agora?

• de que forma posso narrar os reveses e aspectos negativos de uma forma construtiva, mostrando que eles me ajudaram a ser quem eu sou hoje?

O meio da sua trajetória pode ser o ápice que citamos nessas questões e o “fim” é onde você está hoje, incluindo os obstáculos que enfrentou e tudo o que eles te ensinaram. Dessa forma, a sua narrativa fica mais organizada e você pode expor as suas ideias com mais clareza na entrevista de emprego.

Como pode ver, existem diversas formas de se preparar para esse momento profissional, indo muito além de questões psicológicas envolvidas na interação com o recrutador. Aproveite as informações dadas para ir mais longe!

Se gostou de conhecer a importância de uma boa comunicação em uma entrevista de emprego, aproveite para nos seguir nas redes sociais e continuar por dentro do melhor conteúdo sobre o mercado profissional — estamos no Facebook, no LinkedIn, no Twitter e no YouTube.