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Sabia que o Assessment é muito mais do que uma ferramenta que apoia a contratação, o desenvolvimento e a promoção de talentos? Ele também pode fazer toda a diferença nos programas de Outplacement, ajudando profissionais recém-desligados a encontrarem novas oportunidades, enquanto também fortalece a imagem da empresa.
Quer saber mais? Continue lendo o texto e descubra como essas estratégias podem transformar a gestão de pessoas!
Para entender como o Assessment e o Outplacement se conectam, o primeiro passo é saber o que cada um deles significa. Então, vamos começar por aí.
O Assessment — ou avaliação, em português — é uma ferramenta usada para analisar diversas características de um profissional, tais como:
Na prática, o Assessment ajuda tanto o profissional a se conhecer melhor quanto as empresas a entenderem as capacidades, as necessidades e as tendências comportamentais de seus talentos.
O Outplacement, por sua vez, é um programa oferecido pelas empresas para apoiar os colaboradores que estão sendo demitidos. Seu objetivo é ajudá-los a fazer uma transição mais suave para novas oportunidades. Para isso, os programas de Outplacement reúnem um conjunto de ações, como:
Além de auxiliar os profissionais nesse momento tão delicado, o Outplacement também fortalece o Employer Branding. Afinal, ele mostra que a organização valoriza seus colaboradores, mesmo quando eles precisam seguir caminhos diferentes.
Lembra quando dissemos que o Outplacement combina diferentes estratégias? Pois bem: entre elas está justamente o Assessment. De modo geral, o papel dessa ferramenta é ajudar a direcionar, com mais clareza, os próximos passos da carreira das pessoas assessoradas pelo programa.
Veja, a seguir, como funciona na prática:
Em resumo, com o Assessment, os programas de Outplacement se tornam ainda mais eficazes, garantindo um suporte completo e humanizado para quem precisa se reposicionar no mercado de trabalho.
Lembrando que o objetivo dessa estratégia vai além de acelerar a recolocação. Ela busca conectar os profissionais com vagas que realmente se alinhem aos seus interesses e habilidades, garantindo maior satisfação e realização na nova jornada.
Agora que você já sabe como o Assessment e o Outplacement podem favorecer o sucesso da recolocação profissional, é hora de entender como essa combinação também beneficia as empresas.
Confira, a seguir, as principais vantagens de incluir o Assessment nos programas de Outplacement.
Oferecer programas de Outplacement bem estruturados mostra que a empresa se importa com seus ex-colaboradores, ajudando a preservar a reputação no mercado de trabalho.
Embora o Outplacement seja focado nos profissionais desligados, ele também impacta positivamente quem permanece na empresa. Em resumo, saber que haverá apoio em caso de desligamento tende a aumentar o engajamento dos talentos.
Ao manter um bom relacionamento com os profissionais demitidos, por meio de uma assistência eficaz e personalizada, é possível minimizar a possibilidade de processos trabalhistas e até mesmo o vazamento de informações.
De quebra, a boa reputação conquistada por organizações que oferecem programas de Outplacement ajuda a atrair profissionais talentosos, que buscam por um ambiente de trabalho que valorize o crescimento e o bem-estar das equipes.
Além de ser um grande aliado dos programas de Outplacement, é importante lembrar que o Assessment pode ser parte de uma estratégia mais ampla de gestão de talentos.
Veja, a seguir, um breve resumo sobre as outras possibilidades que essa ferramenta de avaliação traz:
Integrar o Assessment ao Outplacement transforma a transição de carreira em uma jornada de autoconhecimento, desenvolvimento e novas possibilidades — para quem está recomeçando e para as empresas que valorizam as pessoas em todos os momentos.
Essa combinação reforça que investir no crescimento individual continua sendo essencial, mesmo em tempos de mudança.
Na Right Management, conectamos dados e empatia para criar experiências mais humanas e eficazes. Nossos programas de Outplacement com Assessment ajudam as pessoas a entenderem seu potencial e seguirem em frente com mais clareza, confiança e propósito.
Quer saber mais? Visite nosso site para conferir essa solução ou preencha o formulário abaixo para conversar com a nossa equipe. Podemos ajudar você a transformar esse momento em uma oportunidade real de crescimento.