As mudanças no trabalho não estão acontecendo isoladamente. Elas se acumulam, se conectam e pressionam empresas e lideranças a tomar decisões mais complexas — muitas vezes com informações fragmentadas.
Este relatório foi criado para ajudar organizações a entender o que realmente está mudando, separar sinais de ruído e tomar decisões mais bem informadas sobre pessoas, tecnologia e modelos de trabalho.
Baseado em pesquisas globais com mais de 12 mil trabalhadores e 40 mil empregadores em 41 países, o estudo traz uma análise clara e prática dos fatores que hoje impactam diretamente o dia a dia das empresas.
O material apoia líderes e profissionais que precisam:
Mais do que prever tendências, o relatório ajuda a qualificar decisões que já estão na mesa.
As tendências analisadas se organizam em torno de quatro forças globais que atuam simultaneamente:
A integração entre pessoas, tecnologia, freelancers e agentes de IA está redesenhando funções e fluxos de trabalho.
Aprender rápido deixou de ser diferencial e passou a ser requisito, com impacto direto em produtividade, requalificação e alfabetização em IA.
Modelos de trabalho, confiança, equidade e expectativas de carreira estão sendo redefinidos à medida que normas organizacionais mudam rapidamente.
Mudanças demográficas, escassez de talentos e enfraquecimento da liderança criam riscos estruturais para as organizações.
O que você vai encontrar:
Baixe o relatório completo e tenha uma visão mais clara sobre o que está pressionando o trabalho hoje — e como se preparar.
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