Independentemente da sua área de atuação ou estágio na carreira, uma coisa é certa: a atualização profissional sempre será um fator-chave para se destacar no mercado e alçar voos mais altos, rumo aos seus objetivos — especialmente em um mundo acelerado e cada vez mais digital.
Mas como se manter atualizado e desenvolver novas habilidades para impulsionar a carreira? Neste post, listamos 8 dicas essenciais para apoiar você em sua jornada. Confira.
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Quando o assunto é atualização profissional, um aspecto importante é conhecer mais sobre seu contexto atual, buscando entender melhor sobre sua empresa e o negócio, assim como o mercado em que você atua.
Nossas dicas para estar um passo à frente são:
Você sabe quais são as competências mais requisitadas pelas empresas atualmente? Sem dúvida, potencializá-las e desenvolvê-las são fundamentais para se destacar na carreira, alcançando as metas e os objetivos importantes de sua área.
As hard skills — habilidades técnicas — e as soft skills — habilidades comportamentais — precisam ser atualizadas de acordo com as demandas urgentes da sua empresa, que mudam na mesma velocidade que o mundo do trabalho.
A Pesquisa de Escassez de Talentos 2022 do ManpowerGroup apontou que as skills mais procuradas pelos empregadores brasileiros — e também as mais escassas — são:
É imprescindível mapear as habilidades mais importantes em sua área de atuação, identificando quais delas você precisa desenvolver ou aprimorar para desempenhar bem o seu trabalho e conquistar resultados dentro da organização.
Seja qual for a sua profissão, sempre haverá algo novo a ser aprendido. Aliás, é muito provável que o que você aprendeu em um curso técnico, livre ou mesmo em uma graduação, torne-se obsoleto daqui a alguns anos.
A atualização profissional exige uma renovação permanente de conhecimentos — e isso pode ser feito de várias maneiras, como em um curso de especialização, caso você entenda que é o momento e conte com recursos para investir.
Outra dica são os cursos livres — muitos deles gratuitos — que você pode fazer tanto on-line como presencial, para aprender uma técnica ou entender como funciona uma nova e importante ferramenta para ser aplicada em seu trabalho. A plataforma Eu Capacito, por exemplo, oferece uma série de opções focadas em habilidades de tecnologia e no mundo do empreendedorismo.
Uma alternativa que contribui bastante com a atualização profissional são os conteúdos gratuitos disponíveis na internet, produzidos por instituições educacionais e de ensino ou até mesmo por companhias de diferentes segmentos.
Os formatos são variados:
Vale muito consumir esses materiais, pois eles trazem informações atualizadas sobre o mercado e as competências necessárias para impulsionar a sua atuação dentro das empresas, seja qual for o seu segmento ou posição que ocupa.
Seminários, congressos, feiras de exposição e workshops — esses são apenas alguns exemplos de eventos que você pode participar para se manter atualizado sobre o seu setor e, de quebra, expandir o networking, enriquecendo seu repertório para se tornar um profissional mais completo e atento às mudanças de sua área.
As empresas sabem que investir em ações de treinamento e desenvolvimento é fundamental para construir equipes de alta performance. Tanto que muitas organizações têm plataformas próprias de T&D para incentivar os colaboradores a evoluírem na carreira. Atente para as oportunidades e usufrua delas, potencializando suas habilidades profissionais.
Aprender uma nova língua pode abrir portas profissionais, principalmente se você atua ou pretende atuar em empresas multinacionais ou com parceiros no exterior. Para quem não pode investir em um curso pago, há plataformas gratuitas de idiomas muito úteis para iniciar sua jornada de aprendizado, o qual pode ser complementado com recursos extras, como livros, filmes, músicas e séries.
Outra boa forma de se manter atualizado é acompanhar perfis de profissionais que você admira nas redes sociais. Afinal, muitos deles usam esses canais para compartilhar conhecimento com os seguidores.
Anualmente, por exemplo, o LinkedIn divulga sua lista “Top Voice” de perfis que compartilham conteúdos relevantes na plataforma e são referência em suas áreas de atuação, como desenvolvimento profissional, diversidade, inclusão, entre outras.
As empresas sabem que apoiar o colaborador em sua jornada de desenvolvimento é benéfico para ambas as partes. Ainda assim, é importante ter mente que você é o principal responsável por sua evolução na carreira. Portanto, invista em atualização profissional constantemente, buscando ferramentas e recursos que vão contribuir para a conquista de objetivos ao longo de sua trajetória no mundo do trabalho.
Se você quiser conferir mais dicas sobre como ser um candidato competitivo, marcar presença nas redes sociais e se sair bem nas entrevistas, baixe o ebook: Em suas marcas, prontos... Empregue-se!, escrito por Mónica Flores Barragán, Presidente do ManpowerGroup para a América Latina.