O IMPERATIVO DA CARREIRA: O crescimento das pessoas é a chave para a resiliência dos negócios

À medida que o mundo do trabalho se transforma, as empresas enfrentam um desafio urgente: acompanhar o ritmo da mudança e, ao mesmo tempo, oferecer às pessoas oportunidades reais de crescimento.

O novo estudo global da Talent Solutions Right Management, The State of Careers, mostra que o desenvolvimento de carreira não pode mais ser tratado como um evento isolado — ele precisa estar no centro da estratégia organizacional.

Com base em dados e insights de diferentes regiões, incluindo a América Latina, o relatório revela como as empresas mais preparadas estão redefinindo suas práticas de carreira para fortalecer a resiliência, a retenção e o engajamento.

Neste estudo, você vai descobrir:

• por que as carreiras lineares ficaram no passado e o que surge no lugar delas; 
• como alinhar as ambições das pessoas à estratégia da empresa; 
• o que os dados da América Latina revelam sobre mobilidade interna; 
• como a inteligência artificial está transformando o desenvolvimento de habilidades; 
• estratégias para líderes que desejam integrar o crescimento ao dia a dia das equipes. 

Mais do que um panorama global, este material é um convite à ação: repensar o papel das lideranças, construir jornadas de carreira mais humanas e investir no que realmente impulsiona o sucesso — as pessoas. 

 Para mais insights, acesse aqui a primeira edição do The State of Careers 2025.