Hoje, é fundamental para profissionais de qualquer área, inclusive a de Recursos Humanos, desenvolver a habilidade de aprender a aprender. Isso significa conseguir adquirir e adaptar conhecimentos para estar em constante aperfeiçoamento. A partir disso, um importante impacto acontece para quem busca a capacitação: quanto mais você dominar sua área e disciplinas relacionadas, mais resultados serão alcançados – profissionalmente e para o negócio do qual faz parte. Os cursos de RH, por exemplo, são uma ótima maneira para conquistar esse domínio e, assim, alavancar a sua atuação.

Ao longo de sua carreira, é interessante se especializar com novos estudos e os melhores jeitos de absorvê-los. A formação extra, cursos presenciais e a internet podem te ajudar bastante nessa missão. Essa experiência será capaz de te posicionar como um especialista desejado, agregando valor como profissional.

Foi pensando nisso que elencamos os principais cursos voltados para o departamento de Recursos Humanos. Mas antes, entenda por que é tão importante buscar pelo aprendizado constante!

Capacitação: passo para o sucesso

A qualificação contribui para um salto na carreira de qualquer profissional, independentemente da sua área de atuação. Com o setor de Recursos Humanos não poderia ser diferente!  Isso porque estamos em constante evolução, novas gerações estão surgindo e incorporar novas práticas para atender a essa demanda é preciso.

A partir dessas experiências, o RH precisa de um olhar visionário e estratégico. E uma das etapas para conquistar essa postura é se capacitar.


“Nós, como profissionais que gerenciam pessoas, precisamos estar alinhados com novos processos e tendências. Isso nos ajuda a, cada vez mais, humanizar relações, melhorar o clima organizacional, engajar colaboradores, gerar boa performance e resultados para o negócio e, principalmente, trazer fluência para nossas carreiras”.

Wilma Dal Col, Diretora RH no ManpowerGroup Brasil

Os melhores cursos de RH gratuitos e pagos

Com a internet, ficou muito mais fácil se especializar, encontrar conteúdos e opções que mais atendam às suas necessidades. Para te ajudar a achar os melhores e mais procurados cursos de RH, separamos uma lista com possibilidades gratuitas, pagas, online, presencial, a distância e até mesmo internacionais. Continue a leitura e faça sua lista!

Cursos gratuitos

  • Gestão de desempenho e suas tendências | HR.Rocks

Esse curso aborda um tema que está bastante em pauta no cenário do departamento de Recursos Humanos: a gestão de desempenho. Nele, é possível aprender como melhorar as avaliações e análises dos colaboradores, com foco no aumento da boa performance de todos os lados envolvidos. Ao longo dos módulos, são explicados os moldes tradicionais desse gerenciamento, como o seu conceito, ciclo e desafios. Logo, entram os modelos atuais: tomada de decisões, metas, remuneração, feedback, engajamento e novas gerações no mercado de trabalho. Esse curso tem um conteúdo capaz de te deixar à frente sobre o presente e o futuro da gestão de desempenho!

  • Recrutar: como atrair os melhores profissionais | Endeavor

Saber as melhores formas de construir a atração de talentos pode ajudar muito na sua estratégia e, inclusive, a melhorar o Employer Branding da empresa em que trabalha – e é justamente essa junção que o curso da Endeavor aborda. Os debates são usuais:

  • Qual o impacto do recrutamento e seleção para o seu negócio?
  • Como e onde encontrar os melhores perfis?
  • Como escolher o candidato ideal para o cargo?
  • Quais métricas usar para acompanhar o processo?

Com essas respostas em mãos, ficará muito mais fácil desenvolver uma seleção de candidatos alinhada com o fit da empresa, não é mesmo?  As aulas são 100% online e, após a conclusão, você poderá compartilhar seu aprendizado com outros colegas de profissão.

  • Como engajar funcionários: desenvolvendo competências | iPED

Além do engajamento proporcionar uma boa comunicação entre empresa e colaborador, o recurso auxilia a desenvolver práticas motivacionais e de desempenho em que ambos saem ganhando. Afinal, essa proximidade é essencial para transformar talentos e deixar a sua gestão muito mais humanizada. O curso traz exatamente esse conceito e te ajuda a saber como engajar os seus colaboradores, investir em treinamentos, desenvolver competências e estimular o aprendizado. Sem dúvidas, esse material vai ser mais um passo para que, de fato, você alcance resultados prósperos na sua gestão.

  • Introdução ao RH estratégico | iPED

Como já dito anteriormente, hoje, o RH tem um papel muito mais estratégico para as companhias. Para te auxiliar nessa frente, o curso traz o conceito da estratégia dentro da área e como isso pode ser uma vantagem competitiva na sua atuação. Além disso, as aulas abordam como definir propósitos e como alinhar a corporação ao departamento de Recursos Humanos. Para adquirir mais essa bagagem e começar a aplicar todos esses recursos no seu dia a dia é muito fácil: assista às vídeo-aulas e garanta o seu certificado online.

  • Ética e etiqueta profissional + Marketing pessoal | Unieducar

O conteúdo programático deste curso de RH é bem simples, mas traz uma abordagem essencial para qualquer profissional que quer se posicionar positivamente na carreira. As aulas envolvem pilares fundamentais para qualquer gestão bem-sucedida: etiqueta e ética, relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho, comportamento profissional e marketing pessoal. Ficar a par dessas tendências pode ser um divisor de águas para tornar o seu desempenho ainda mais enriquecedor. Para aprender a lidar com essas boas práticas, é só assistir às aulas e fazer a avaliação final!

Cursos pagos

  • Administração de conflitos | Foco Educação Profissional

Sabemos que as empresas estão sujeitas a adversidades. Por isso, se não puder evitá-las, cabe saber lidar com esses possíveis conflitos. Este curso de RH vai ajudar a identificar soluções para os desafios com as equipes, além de auxiliar na construção de um bom clima organizacional. Ao longo das aulas, será possível ver como essas situações adversas, quando bem solucionadas, são capazes de impulsionar transformações positivas – tanto para empresa quanto para você, como profissional.

Para realizar essa capacitação, é  necessário um investimento de R$69,90 e, pela própria plataforma, assistir ao conteúdo e colocar seus conhecimentos em prática para que se transformem em resultado.

  • Recursos Humanos | Business School São Paulo

Entre os cursos de RH, este é para você que prefere os de longa duração. A BSP oferece um conteúdo mais aprofundado que parte de uma modalidade que se destina a desenvolver competências no campo da gestão estratégica de Recursos Humanos, recrutamento e seleção, treinamento e capacitação de colaboradores e entendimentos das relações de trabalho. O seu principal objetivo é ajudar os profissionais da área a ter uma visão macro e integrar, cada vez mais, o departamento de RH às demais estruturas dentro da organização.

Dividido em dois semestres, as aulas do curso envolvem gestão de estratégia, desempenho, liderança, Employer Branding, Business Partner, entre outros.

  • Liderança | Veduca

Sem dúvidas, este é um curso que pode diferenciar qualquer profissional no mercado de trabalho. Afinal, trabalhar em equipe de forma planejada, aproveitando as potencialidades de cada colaborador, é um benefício competitivo. Desenvolver essa habilidade para alcançar metas e integrar processos às pessoas é a principal pauta das aulas. Outro ponto importante abordado é a humanização das relações para uma estruturação interna muito mais sólida e inovadora. O curso é pago: por R$49 você tem disponível todo o conteúdo, material didático, acesso aos exercícios, avaliação final e certificado online.

  • Planejamento estratégico | Learncafe

Mais uma vez estratégia! Como ponto forte do departamento, esse conteúdo visa o planejamento dentro dos Recursos Humanos. Nele, há uma provocação: pense onde deseja chegar ou em que deseja transformar sua carreira daqui a algum tempo. Para chegar a esse fundamento é preciso planejar e traçar reais objetivos. É exatamente nisso que as aulas desse curso vão te orientar: definir seus propósitos. Com R$20,00, você pode assistir ao curso completo e obter o seu certificado.

Dica extra!

Se você quer se capacitar com certificações internacionais, nós também separamos alguns cursos fora do país. Eles são 100% online, pagos, disponibilizam as vídeo-aulas, possuem avaliação e viabilizam o certificado digital. Além disso, são voltados para a humanização das pessoas e as principais tendências da gestão de talentos. Confira a seleção!

Investir nos cursos de RH é uma oportunidade de desenvolver e atualizar as práticas do departamento para que seus objetivos como profissional e propósitos da empresa se completem. Assim, cria-se uma parceria de sucesso: colaboradores engajados, empresas que geram resultados e profissionais envolvidos e capacitados. Agora que você já tem a lista completa dos melhores cursos, aproveite e conheça ferramentas digitais para otimizar a sua gestão!