A vivência de um intercâmbio é bastante valorizada pelos recrutadores, mas os candidatos nem sempre sabem por que essas experiências podem fazer a diferença na hora da escolha.
O mercado de trabalho é altamente concorrido em todas as áreas de atuação e as empresas estão cada vez mais exigentes na hora da contratação de seus colaboradores.
Dentre os tipos mais comuns, estão o intercâmbio durante o ensino médio, o intercâmbio para o aprendizado de idiomas, o intercâmbio para a realização de um trabalho voluntário e, até mesmo, para trabalhar, fazer uma graduação ou uma pós-graduação.
Mesmo tendo foco e tempo de duração distintos, todas essas modalidades de intercâmbio podem ser benéficas e trazer um ótimo diferencial ao currículo do candidato, pois significam que ele se desafiou além do convencional.
O fato é que as empresas enxergam o intercâmbio como uma vivência capaz de desenvolver habilidades e comportamentos bastante desejados no mercado de trabalho, e, por esse motivo, ele é tão valorizado.
Quer saber quais são as principais habilidades que você pode desenvolver com a realização de um intercâmbio? Confira a lista abaixo!
Estar em um novo país, com pessoas, culturas, hábitos e comidas totalmente diferentes dos que você está habituado, pode aumentar, e muito, o seu nível de tolerância diante de tudo.
Quando você passa a viver outra realidade e conhecer, a fundo, a cultura em que está inserido, passa a respeitá-la mais e a ser mais tolerante com tudo o que for diferente da sua rotina.
Tolerância também tem muito a ver com empatia, e essas duas habilidades são fundamentais para o desenvolvimento de um bom trabalho em equipe, fazendo a diferença na hora da contratação.
Só o fato de sair da sua zona de conforto e arriscar-se em um novo país, onde você não conhece ninguém e estará longe de toda a sua família e amigos, já mostra que você, provavelmente, é uma pessoa independente.
Porém, durante o período em que viver fora, você lidará com muitas situações que o deixarão ainda mais independente, visto que não haverá ninguém com quem você possa contar e a quem pedir para fazer algo no seu lugar.
Cuidar do seu próprio dinheiro, fazer suas compras, pagar as contas e assumir responsabilidades o deixarão mais seguro de si e com um grande poder de tomada de decisões. E isso conta bastante no mercado de trabalho.
Os gestores sempre estão em busca de pessoas que se adaptam facilmente a diversos ambientes e situações. Afinal, uma empresa sempre passa por mudanças, tanto para a melhoria de processos quanto para o aumento da satisfação do cliente, e funcionários resistentes a isso podem ser um problema.
A vivência de um intercâmbio desenvolve essa flexibilidade, visto que o jovem deve se adaptar rapidamente a um novo lugar, com pessoas e costumes desconhecidos, e respeitar tudo isso, afinal, nessa situação, ele é o diferente. O resultado é uma mente mais aberta e flexível às mudanças.
Quanto mais você conhece as pessoas e o mundo, mais a sua criatividade e o seu poder de inovação poderão ser trabalhados.
Você já ouviu falar que criatividade é 99% transpiração e 1% inspiração? As referências estão por todas as partes, e todas as situações vividas por você compõem a sua bagagem de transpiração.
Por isso, quanto mais situações, problemas, lugares, pessoas e processos você conhecer, mais propenso à criatividade estará. E as companhias adoram e apostam nisso!
Durante um intercâmbio, é muito comum que algumas coisas deem errado ou, no mínimo, não saiam da maneira planejada. E é nesse momento que o estudante tem a oportunidade de mostrar a sua capacidade de resolução de problemas.
Isso porque de nada vai adiantar que você fique lá no outro país reclamando do que não deu certo em vez de arregaçar as mangas e fazer de outro modo, tirando uma lição positiva da situação.
No intercâmbio, você provavelmente vai conhecer muita gente, seja do país em questão, seja dos intercambistas de outros países. Portanto, esse networking — a troca de ideias e conhecimentos — será mútuo, e esse aprendizado é algo que fica para a vida.
Além disso, você ainda poderá contar com esses contatos em outros momentos, quando precisar tirar alguma dúvida específica sobre seu país, ou até para uma possível parceria futura, o que pode ser vantajoso para a empresa que o admitir.
Estudar inglês, espanhol e qualquer outro idioma é muito importante para conquistar uma boa vaga de emprego, mas, muitas vezes, o aprendizado que temos em sala de aula não é igual ao que vivenciamos quando lidamos com a língua estrangeira no dia a dia.
Ao ter uma experiência internacional, quando estamos em contato direto com o idioma que estudamos, passamos a treinar melhor os nossos ouvidos, aprender palavras que não são ensinadas em cursos tradicionais, como gírias e expressões, além de termos que nos fazer entender sem a ajuda do professor.
É um desafio e tanto, e, com o passar do tempo, o estudante vai perdendo o medo e a vergonha, destacando-se no domínio do idioma.
Em um intercâmbio, a proatividade é algo que é sempre colocado à prova. Isso porque, se você não for atrás do que quer, vai perder muitas oportunidades.
Desde a busca por um trabalho, a ida a um ponto turístico de difícil acesso e a iniciação de uma conversa com desconhecidos, até ir atrás daquele professor que pode ajudá-lo em seu projeto de pesquisa — todas são coisas que exercitam a sua proatividade.
Depois de tanto ter que tomar a iniciativa para alcançar suas metas, você não vai mais querer esperar que as coisas aconteçam sozinhas, e adotará uma postura proativa em todos os projetos de que participar. As empresas sabem disso e buscam justamente por pessoas com esse perfil.
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