A decisão de buscar novos horizontes profissionais costuma vir acompanhada por um misto de emoções. Afinal, ainda que toda mudança de carreira traga muitas oportunidades de crescimento, ela também requer um planejamento cuidadoso e muito esforço.
Se você, assim como quase metade dos brasileiros, também deseja mudar de emprego em 2023, certamente deve estar se perguntando qual é o segredo de uma transição bem-sucedida. Embora não exista “fórmula mágica”, há sim alguns passos que podem fazer toda a diferença.
Ao longo deste artigo, vamos falar mais sobre eles a fim de te ajudar neste momento tão decisivo. Acompanhe!
A mudança de carreira é o processo de deixar uma profissão para começar a trabalhar em outra — o que inclui desde mudar para uma posição diferente dentro da mesma empresa, até ir para uma nova organização, para outra área ou segmento de trabalho.
Em geral, esse é um processo pelo qual todo profissional passa ao menos uma vez ao longo da carreira, seja por decisão própria ou por fatores externos. E quanto melhor planejada for essa mudança, maiores as chances de ser um sucesso.
Como dissemos anteriormente, muitos brasileiros estão planejando trocar de profissão, área ou segmento de atuação ao longo de 2023. Mas o que será que está no centro dessa decisão tão importante?
As motivações e as circunstâncias variam bastante de pessoa para pessoa. Mas, segundo algumas pesquisas recentes, as principais razões que levam à mudança de carreira são a busca por:
Boa parte das mudanças de carreira nascem de uma insatisfação — seja com valor de salário, com a ausência de benefícios atrativos, ou com um ambiente de trabalho pouco estimulante.
Portanto, se você ainda tem dúvidas sobre essa ser ou não a hora certa para mudar de profissão, aqui estão algumas perguntas que podem te ajudar a encontrar a resposta:
Se alguma das questões acima acionarem o sinal de alerta, então talvez esse seja o momento de começar a busca por novos horizontes profissionais!
Seja qual for o motivo que leve alguém a querer mudar os rumos da própria carreira, é fundamental ter em mente que essa é uma decisão superimportante, que demanda cautela e planejamento.
A depender do tamanho da transição, será preciso até mesmo uma boa dose de paciência. Afinal, algumas mudanças podem levar um pouco mais de tempo para começarem a gerar frutos.
Embora cada caso seja único, há alguns passos que se enquadram em boa parte das situações. É exatamente sobre eles que vamos falar na sequência!
Não é raro vermos profissionais que estão descontentes com a própria carreira tomando decisões precipitadas, que apenas os fazem andar em círculos ou ingressar em uma sequência de insatisfações.
Para evitar que isso aconteça com você, o segredo é investir em autoconhecimento.
Somente um mergulho profundo em si te ajudará a entender para onde você deve de fato ir e o que precisa ser feito para chegar lá. Portanto, ao decidir mudar de profissão, comece fazendo uma avaliação sincera de suas habilidades, interesses e limitações.
A definição de objetivos está na essência de qualquer planejamento bem-sucedido. Na hora de planejar uma mudança de carreira, isso não é diferente.
Definir o que você espera alcançar com a transição ou o que você deseja para a sua vida profissional a longo prazo te ajudará a ter mais clareza sobre os próximos passos a serem trilhados.
Se a sua mudança de carreira envolve a transição para uma área completamente nova, não deixe de pesquisar bastante sobre os requisitos e as habilidades necessárias para ingressar nela.
Há grandes chances de que você precise cursar uma nova graduação ou especialização, bem como obter certificações. Isso nos leva ao próximo passo desta jornada: o planejamento financeiro.
O planejamento financeiro é um dos pontos que mais pesam na hora de mudar de profissão, principalmente quando se trata de uma transição maior.
Além do investimento em cursos e especializações, pode ser que você tenha que dar um “passo atrás” ao iniciar em uma nova área. Afinal, a depender do caminho escolhido, pode levar certo tempo até que você consiga ganhar um salário compatível ao do emprego atual.
Todas essas questões precisam ser devidamente colocadas na balança, a fim de evitar frustrações ao longo do processo.
Conectar-se com pessoas da área na qual você pretende atuar, e aprender mais sobre as oportunidades que ela oferece, costuma ser bastante útil no momento da transição.
Portanto, não deixe de manter sua rede de contatos atualizada. Isso pode ser feito com a ajuda de canais como o LinkedIn, mas também a partir da presença em eventos, cursos e treinamentos do setor.
Explorar oportunidades de trabalho voluntário é uma ótima forma de adquirir o conhecimento ou desenvolver as habilidades que você precisa para migrar de profissão.
Esse tipo de vivência pode, inclusive, ampliar o seu olhar sobre as áreas com as quais você tem mais afinidade e deseja atuar.
Para aqueles que vão iniciar uma nova profissão, o voluntariado também pode proporcionar a experiência necessária para a conquista do primeiro emprego na área.
O Plano de Desenvolvimento Individual, ou simplesmente PDI, é uma ferramenta cujo objetivo é sistematizar diversas ações necessárias para levar os colaboradores “de um ponto a outro” em suas carreiras.
Funciona como um roteiro que ajuda os profissionais a mapear, de forma clara, o que querem, além dos conhecimentos, comportamentos e habilidades que precisam ser desenvolvidos para que esse objetivo seja alcançado em um determinado tempo.
Portanto, não tenha medo de conversar abertamente com seus familiares sobre as questões financeiras e emocionais que acompanham essa decisão.
Independentemente do tamanho da transição, toda mudança de carreira costuma demandar tempo e dedicação.
Portanto, lembre-se de gerenciar as expectativas, continuar buscando oportunidades e, principalmente, de comemorar as pequenas vitórias. Pode parecer bobagem, mas esses cuidados certamente vão te ajudar a manter-se com motivação e disciplina!
Se mesmo seguindo as dicas acima você sentir dificuldade em planejar sua mudança de carreira, contar com o apoio de um profissional especializado no assunto pode ser a virada de chave que falta.
O coaching e a mentoria são ótimos exemplos nesta frente, já que o foco dessas modalidades é ajudar pessoas das mais diversas áreas a definirem seus objetivos de carreira, identificarem os pontos fortes e fracos, desenvolverem novas habilidades e darem uma boa guinada na vida profissional.
Como você pôde ver até aqui, a mudança de carreira é um processo desafiador e trabalhoso, mas com planejamento e dedicação, há grandes chances de render bons frutos.
Definir claramente seus objetivos, avaliar as habilidades e as experiências relevantes, fazer networking e ter disposição para aprender são medidas que fazem toda a diferença. Assim como buscar o suporte de mentores e colegas, manter uma atitude positiva e ser paciente no processo.
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